Un modèle pédagogique intensif pour former rapidement aux métiers de la tech

La Capsule, best coding bootcamp, explore une approche par projet pour rendre ses élèves opérationnels en dix semaines.
Former en dix semaines des profils capables d’intégrer une équipe tech, sans prérequis académique spécifique : c’est le pari de La Capsule. Ce bootcamp, fondé en 2016 à Paris, propose des formations intensives pour devenir développeur web, ingénieur devops ou data analyst junior. Une méthode pédagogique fondée sur l’apprentissage par projet, aujourd’hui déployée dans neuf campus en France et en Europe, ainsi qu’en ligne.

Face à la pénurie de profils techniques dans les entreprises, ces formats intensifs cherchent à répondre rapidement aux besoins du marché. À la différence des cursus classiques, la formation proposée par La Capsule repose sur une logique d’immersion. Chaque journée suit le même principe : construire, tester, corriger, documenter. Les élèves travaillent sur des projets directement inspirés de cas d’usage métier, comme le développement d’une application mobile, l’automatisation d’un processus d’infrastructure, ou l’analyse d’un jeu de données.
« L’objectif est que chaque compétence soit directement reliée à un besoin métier », explique Noël Paganelli, CTO et cofondateur. « On apprend une technologie en l’utilisant pour résoudre un problème, pas pour elle-même. »

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Une formation conçue pour la transférabilité des compétences

L’approche projet s’accompagne d’un choix ciblé de technologies, sélectionnées en fonction des attentes du marché. L’objectif : permettre aux élèves de maîtriser un socle de compétences opérationnelles, mobilisables dès leur sortie de formation.
« En développement web, le langage JavaScript et le framework React sont privilégiés. En DevOps, les fondamentaux de Linux, les outils de containerisation et l’intégration continue sont au cœur du programme. En data, les élèves manipulent SQL, Python, Power BI et sont initiés au machine learning », explique Noël Paganelli, CTO et cofondateur.
Bachir, ancien élève du parcours DevOps, dit avoir gagné en efficacité sur l’automatisation et la gestion d’infrastructure. « L’approche concrète m’a permis de revoir mes méthodes. Je suis plus autonome sur des outils que je connaissais peu. »

Évaluer l’impact : un taux de retour à l’emploi comme indicateur

Aujourd’hui, 90 % des diplômés de La Capsule retrouvent un emploi dans les six mois, que ce soit en CDI, en freelance ou en stage. L’école ne revendique pas de spécialisation sectorielle mais indique que ses élèves rejoignent aussi bien des start-up que des structures établies.
Cette insertion repose notamment sur un portfolio de projets réalisés pendant la formation. Pour Svetlana, diplômée en développement web, ce sont ces réalisations concrètes qui ont facilité la suite : « J’ai pu montrer ce que je savais faire. La formation est dense, mais on apprend vite. »

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Une expérimentation sur le format court

À contre-pied des formations académiques longues, souvent structurées autour de séquences théoriques progressives, le format bootcamp proposé par La Capsule mise sur l’intensité et la pratique. L’objectif n’est pas d’explorer l’ensemble d’un champ disciplinaire, mais de permettre à des apprenants débutants de devenir opérationnels et maîtriser un métier.
En condensant la formation sur dix semaines à temps plein, le programme totalise environ 400 heures de travail, dont une large majorité est consacrée à la réalisation de projets concrets. Les élèves sont encadrés au quotidien par des formateurs, avec des temps d’échange réguliers, en présentiel comme à distance. Le contenu est identique dans les deux formats, et les sessions suivent une progression synchrone.
Pour Isis, formée au métier de data analyst, l’atout principal reste l’équilibre entre technique et enjeux d’IA. « La Capsule proposait un module d’introduction au machine learning. C’était un critère déterminant. »